Le bleu, blanc, belge appliqué aux intérimaires

Des plaintes ont été portées contre l'Agence d'intérim ADECCO pour discrimination raciale. L'instruction, ouverte en 2001 après une plainte d'un collaborateur de l'agence, risque la prescription à partir du 2 septembre prochain. Le dossier a été plaidé mardi matin devant la chambre du conseil de Bruxelles qui devra décider d'un éventuel renvoi de l'affaire vers le tribunal correctionnel.

Le collaborateur d'Adecco avait indiqué que des postes pour des missions dans certaines entreprises qui ne souhaitaient pas recruter des personnes étrangères étaient pourvus du code BBB, pour "Blanc Bleu Belge",
du nom d'une race bovine développée en Belgique.

"Il est très rare d'avoir une preuve de discrimination raciale car cette pratique est discutée généralement au cours de colloques singuliers. Et si la législation est favorable à la poursuite de tels actes, elle est difficilement applicable en réalité. Cette affaire permet de confirmer des études notamment du BIT, de l'ONEM, du Forem ou d'universités sur les problèmes de discriminations à l'embauche. Nous sommes convaincus que ce genre de pratique existe toujours au sein du secteur intérim, mais de façon plus insidieuse", a déclaré Jean-François Marcours, juriste au service d'étude de la FGTB fédérale.

Selon ADECCO, cette pratique relève du passé car  un code de bonne conduite a été élaboré pour prévenir tout acte de discrimination à l'embauche. Bref, la société Adecco reconnaît avoir pratiqué une discrimination raciale à la demande d'employeurs. Sur les 58.213 annonces saisies au cours de perquisitions effectuées le 21 février 2001, au siège social d'Adecco et dans plusieurs agences de la société, un peu moins de cent comprenaient la mention "BBB". Ce faible pourcentage, soit 0,18% prouverait pour ADECCO que l'initiative de la pratique n'émanait pas de représentants d'Adecco. Personnellement, je ne comprends pas trop l'argument : la pratique existait et le fait de l'appliquer suffit pour être  une discrimination à l'embauche. Notons que la société Adecco a été condamnée en appel en France, en juillet 2007, pour discrimination raciale à l'embauche.